Click to order
Total: 
Ваше имя
Ваша почта
Как устроиться
на хорошую
работу
Курс для фрилансеров и штатных сотрудников от Виктора Фомина и Александра Чижова
13 больших уроков от двух авторов
Инструкции, шаблоны и полезные контакты
Помощь с трудоустройством
Закрытый чат для обратной связи
Привет! Давайте знакомиться.

Меня зовут Виктор Фомин, мне 32 года. В 2019 году меня
наняло маркетологом международное агентство Netpeak.
Были и другие предложения – например, на позицию
контент-директора в проект Google.

Сегодня я являюсь уверенным специалистом, но так было не всегда и я хорошо знаю, что это непросто.

Я вырос в бедной семье без отца. Рано бросил институт, чтобы зарабатывать на еду и платить за жилье. Работал уборщиком, поваром, продавцом, журналистом в аграрном журнале. Особых перспектив не было.
Пишу это не затем, чтобы вас разжалобить, а чтобы показать — когда я случайно попал в сферу IT в 2012 году, то представлял собой «прекрасный» образчик молодого парня с кашей в голове, которого мотало туда-сюда по жизни.

Довольно долго я не знал, куда мне двигаться, какие у меня сильные и слабые стороны. Я плохо умел себя продавать и не любил знакомиться и общаться с людьми (вишенка на торте — я интроверт!).

Я до сих пор отлично представляю себе состояние, когда человек пытается без поддержки и обратной связи от грамотных наставников найти место под солнцем. Это хаотично, долго и больно.
Как появился курс
Нехватка практического
образования
Реальный опыт обучения
и роста людей
Положительная
реакция рынка
Когда я сформировался, как специалист, и тем более завел детей, то меня стала искренне волновать проблема, с которой столкнулся я сам — ни в школах, ни в большинстве институтов до сих пор не объясняют, как себя грамотно презентовать, как убеждать людей, и как вообще работает «реальный мир».
Перед тем, как сделать материал публичным, я прогнал его в тестовом режиме через несколько топов и собственников компаний. Все подтвердили, что это очень актуальные знания (смотрите примеры в отзывах).
За несколько лет я не раз обучал стажеров и часто получал от них хороший фидбэк. Благодаря этому я понял, что одна из моих суперсил — это преподавание и эмпатия.
Курс поможет в ситуациях
Я – новичок
и вообще не имею представления, как построить свою карьеру
Я – неплохой специалист, но
в последнее время много размышляю о том, куда дальше двигаться в своей работе
Мне не хватает поддержки
обратной связи и тактичных «пинков», как в фитнес-зале при работе с тренером
Шесть причин "почему"
Практичность и понятность
Письма основаны на личной практике, подкреплены конкретными примерами, а методики проверены на других людях.

Создание портфолио, прокачка навыков, заведение полезных связей, правильные отклики на вакансии — все это оформлено в пошаговых инструкциях, написанных простым языком.

1
Комфортная атмосфера
Одна из проблем рынка — в профдеформации. Некоторые эксперты и работодатели сразу поставят на вас крест, если вы что-то немного неправильно сделали, потому что для них эти вещи очевидны.

2
Две точки зрения
Для того, чтобы рассылка стала еще лучше, я пригласил в соавторы Александра Чижова — успешного предпринимателя и автора сверхуспешной программы «Контент-маркетинг в соцсетях».

Саша мало работал в найме, но ему есть, что сказать с точки зрения работодателя.


3
Эффективные знания
Все самые крутые продукты вырастают из реальной боли. Все самое лучшее люди делают «для себя».

Этот курс появился не потому, что нам с Александром ужасно хотелось потратить 100 часов на его обсуждение и написание. А потому, что найм эффективных и сообразительных специалистов все еще является постоянной болью рынка. Тут нет другого выхода, кроме как брать дело в свои руки и выращивать таких людей самостоятельно.
4
Настоящее общение, а не липа
Бывают курсы, где обещают поддержку преподавателя, но его редко можно поймать и он долго проверяет домашки.

У нас не так. Я всегда присутствую в чате и отвечаю на вопросы + кидаю в чат много дополнительной полезной информации.


5
Помощь с трудоустройством
Теория без практики мертва. Я буду помогать вам найти работу. Не могу на 100% гарантировать результат, это не зависит только от меня. Но ведь смысл же не в том, чтобы вы просто прочитали письма и ничего с этим не сделали.

А в том, чтобы мы вместе добились финального успеха.

Люди, которых я учил, уже работают в Oracle, Cossa.ru, агентствах и нескольких интересных стартапах, меняющих свои отрасли.


6
Наши советы делают карьеру понятнее
и запускают её рост
На курсе мы подробно расскажем "как"
Внутри 13 практических уроков с примерами и шаблонами
Вы можете развернуть каждый пункт и посмотреть тезисы урока.
Знакомство
1.1. Практическая работа: рассказ о вас и ваших задачах
1.2. Обмен контактами
Рынок труда в digital и маркетинге в 2021 году
2.1. Что такое сформированность рынка
2.2. Что это означает для каждого отдельного человека
2.3. Вопросы автоматизации и вытеснения рабочих мест
2.4. Выводы: к чему нужно быть готовым

Какие скиллы нужны специалисту в 2021 году
3.1. Понятное описание важных навыков
3.2. Как эти навыки применять в реальной жизни: примеры и ситуации
3.3. Рекомендации от Александра Чижова
    Компания или фриланс?
    4.1. Почему мы подняли эту тему
    4.2. Что желательно знать по поводу своего бизнеса
    4.3. Выводы и советы — как тестировать бизнес-гипотезы, не бросаясь в крайности
    4.3. Дополнительные выводы и советы от предпринимателя Александра Чижова.
    Работа в компании: чем характерна адекватная организация?
    5.1. Чек-лист: какие признаки указывают на хорошие процессы в компании, на возможность развития и карьерного роста
    Портфолио и нетворкинг
    6.1. Какое отношение нетворкинг имеет к портфолио
    6.2. Сегмент хороших заказчиков — как пример
    6.3. Как выходить на разных людей и развивать с ними отношения, чтобы получить заказы или работу
    6.4. Что делать, если страшно знакомиться: советы
    Оформление портфолио. Часть 2
    7.1. Вопрос визуальной моды
    7.2. Фотосессия
    7.4. Шаблон по оформлению портфолио
    7.5. Итоги
    Как оформить портфолио, если не хватает опыта
    8.1. Что делать, если мало опыта
    8.2. Что делать, если вы не очень верите в свои силы
    8.3. Итоги
    Как откликаться на заказы и вакансии
    9.1. Потребности нанимателей
    9.2. Чек-лист: как откликаться, чтобы повысить шанс получить заказ / работу
    9.3. Второй чек-лист: дополнительные рекомендации Александра Чижова
    Как успешно выжить на работе?
    10.1. Почему руководители реже хвалят, чем критикуют
    10.2. Специфика работы на удаленке
    10.3. Пушинг!
    10.4. Минимизация информационного потока
    10.5. Хитрости с MVP
    10.6. Фолоу-ап
    10.7. Переписка с руководителями и предпринимателями
    Что делать, если вы интроверт
    11.1. Описание места интровертов в обществе
    11.2. Жизнь с интроверсией
    11.3. Работа с интроверсией
    Что делать, если вы человек в возрасте 30+ (вопрос эйджизма, оверквалифайд)
    12.1. В какую сторону развиваться зрелым людям
    12.2. Практический лайфхак
    Полезные материалы
    13.1 Статьи
    13.2. Чаты
    13.3. Программы
    13.4. Ссылки
    Уроки останутся с вами навсегда, читать можно откуда угодно – с телефона или компьютера, в самолете или на отдыхе
    Каждый урок – это объемный материал на 10-15 минут чтения
    Реальные примеры из практики работодателя Саши Чижова и карьериста Виктора Фомина
    Даем ссылки на полезные материалы, онлайн-сервисы, исследования и сообщества
    В закрытом чате не просто общаемся, но и помогаем с трудоустройством – присылаем отборные вакансии, советуем.
    Пишем простым языком с примерами, будет понятно человеку с любым опытом.
    Пример урока из курса
    Отрывок из третьего урока "Какие скиллы нужны специалисту в 2021 году?". Автор Виктор Фомин.
    Закрытый чат для всех участников
    Чат регулярно бывает чуть ли не полезнее, чем рассылка :), потому что именно там мы в реальном времени все обсуждаем.
    Туда же скидываются интересные вакансии, полезные ссылки
    и другие крутые вещи.
    Записаться на курс можно тут
    Сразу после оплаты, вы получите письмо с информацией о курсе и ссылкой на доступ в закрытый чат, где уже сможете задать любые вопросы и пообщаться на интересующие вас темы.

    Уроки курса будут приходить каждый день.
    Если выбрали онлайн-курс с консультацией — Виктор свяжется с вами лично и мы согласуем удобное для вас время.

    Если остались вопросы, возникли какие-то сложности при оплате или не пришло письмо после оплаты — напишите нашему проект-менеджеру в телеграм
    Онлайн-курс
    3900 ₽

    2900 ₽

    Скидка 25%
    до 22 апреля!

    Записаться с консультацией
    15 000 ₽

    12 000 ₽

    Скидка 20%
    до 22 апреля

    Авторы – реальные практики построения карьеры и найма
    Виктор Фомин
    Экс-редактор издания Cossa. С 2019 помогаю развивать российский офис международного performance-агентства Netpeak.
    Три факта о Викторе
    Меня зовут Виктор Фомин, мне 32 года. В 2019 году меня маркетологом наняло международное агентство Netpeak. Были и другие предложения — например, на позицию контент-директора в один из проектов Google.

    -1-
    От неизвестного регионального копирайтера до маркетолога международного performance-агентства
    В 2014 году писал статьи за дошираки (буквально). Сегодня Виктор сотрудничает и общается с топовыми брендами и лидерами мнений.
    -2-
    Успешный пиарщик и евангелист
    Виктор публиковал десятки статей как на ИТ-площадках (vc.ru, Cossa, CMS Magazine, Текстерра и другие) так и в деловых изданиях — Inc Russia, Коммерсант, Rusbase, Forbes.


    -3-
    Модератор b2b-паблика «Управление агентством»
    Это площадка, где общаются 2 тысячи директоров и ЛПРов.

    Саша Чижов
    Директор Студии Чижова, автор блога и канала ленивого SMMщика
    Три факта о Саше
    Многие из вас меня и так знают, как облупленного, но все же три главных факта о себе выделю.
    -1-
    Прошел путь от фриланса до крупного агентства
    В 2015 году я бросил работу менеджера по продажам и начал работать контентщиком за 5 000 ₽.

    Сегодня я руковожу крупным рекламным агентством с оборотом более 60 млн в год.
    -2-
    Ленивый эсэмэмщик , более 140 000 подписчиков
    Начинал с блога ВКонтакте, где уже 57 000 подписчиков, потом ворвался в Телеграм, где уже более 65 000 подписчиков.

    Сейчас развиваю Инстаграм, здесь 10 000 подписчиков
    -3-
    Автор 100+ материалов о продвижении в соцсетях
    Просто наберите в гугле "Александр Чижов" и увидите сотни моих материалов на самых крупных площадках об интернет-маркетинге: VC, Сossa, Rusbase и так далее.
    Люди, которых мы обучили работают в Oracle, Cossa.ru
    В крутых агентствах и интересных стартапах. Хотите и вы найти хорошую работу?
    Но главное, что людям нравится
    Во всей нашей работе над курсом не было бы никакого смысла, если бы не отзывы и реальные результаты ребят. Есть уже и те, кому мы помогли найти новое место работы.

    Не ради этого ли живем?
    Ольга. Коммерческий автор
    На мой взгляд получилась отличная инструкция о том как и куда двигаться дальше. Я фрилансер и очень не хватает системности, умения выстраивать процессы и возможности посоветоваться с кем-то.

    Портфолио даже с минимальными изменениями после предыдущих писем чаще начало приводить ко мне заказчиков с биржи Главреда)

    А за письмо про интровертов и возраст отдельное спасибо) говорю как интроверт 36 лет, который переезжает в Москву))
    Мне нравится, как всё супер-классно сжато, но не скупо. По личным впечатлениям, ты собрал в несколько писем те знания и опыт, которые самостоятельно пришлось бы копить годами.
    Екатерина, интернет-маркетолог
    Константин Человечков, CEO в siteonic.ru


    Я прочитал курс Виктора и главный вопрос, который я себе задал: " Почему я не прочитал ничего подобного 10 лет назад, когда я начинал свой путь в digital?".

    "Как устроиться на хорошую работу" - это концентрат опыта двух высококлассных специалистов и если бы мне 10 лет назад кто-то сказал хотя бы половину от того, что там написано, я сэкономил бы пару лет своей жизни и сделал бы гораздо меньше ошибок на своем пути из оффлайнового маркетолога в руководителя digital-компании.

    Часть информации из рассылки я сделал обязательной для ознакомления для сотрудников нашей компании, т.к. тут очень емко, четко и доходчиво изложено, что нужно делать, чтобы быть полезным и эффективным сотрудником, что ценно для компании и что помогает делать карьеру. Многие методы и приемы, описанные в рассылке, будут полезны и тем, кто хочет стать фрилансером. Однозначно рекомендую этот курс к изучению тем, кто хочет быстро развиваться как digital-специалист.
    Сергей Капличный, Head of Content в Jivo
    Мне удалось заглянуть в курс до запуска. И могу сказать, что это чертовски полезная инициатива — ребята сделали отличный гайд для того, чтобы новичкам было проще стартовать в IT-профессии.

    Причём это не банальное фуфло в духе «делай классно и судьба наградит тебя удачей», а подробное руководство для того, чтобы из непонимающего новичка превратиться в человека, который может себя правильно оценить и выгодно преподнести.

    Пожелайте себе удачи и погрузитесь в письма, изучайте рекомендации и наслаждайтесь своей работой. Всё получится!
    Ответы на частые вопросы
    Почему курс платный?
    Тут все просто. Со временем понимаешь две вещи:

    • а) мало кто ценит бесплатные знания;
    • б) человеку довольно тяжело начать над собой работать без присутствия некоего тренера.
    Поэтому курс платный, потому что наше с Александром время не бесплатное и хочется общаться с мотивированными людьми.
    Нужно ли иметь какой-то минимальный опыт работы [где-либо] для того, чтобы понять материалы курса?
    Нет. Даже наоборот, будет очень хорошо, если вы узнаете все эти вещи до того, как начнете где-нибудь работать. Будет отличный старт.
    Как и когда выходят уроки?
    Уроки приходят в формате писем на электронную почту каждый день, то есть каждые 24 часа.
    Можно ли сразу получить все уроки?
    Нет, письма приходят строго по расписанию.
    Нужно ли иметь аккаунт в Телеграм?
    Да, это одна из немногих желательных вещей. Вы должны иметь мобильное Телеграм-приложение, установить Телеграм на домашнем компьютере или пользоваться веб-версией — без этого я не смогу добавить вас в закрытый чат.
    Есть ли домашние задания и обратная связь?
    Обратная связь обязательно — по любому вопросу из рассылки. В закрытом телеграм-чате или в личке.

    Домашнее задание есть по таким урокам:

    • оформление портфолио
    • нетворкинг
    Также я буду давать дополнительные групповые или индивидуальные «домашки» по ситуации и по согласованию с участниками.
    Можно ли оплатить как юрлицо и получать уроки на корпоративную почту?
    Нет, оплата только как физлица, письма также приходят только на личную почту.
    Письма не приходят или есть уточняющие вопросы, что делать?
    Пишите на почту [email protected] на имя Андрея Петришина, поможем.
    А теперь давайте найдем хорошую работу